{"id":6631,"date":"2023-01-24T10:26:38","date_gmt":"2023-01-24T09:26:38","guid":{"rendered":"https:\/\/baynana.es\/?p=6631"},"modified":"2023-01-24T12:54:59","modified_gmt":"2023-01-24T11:54:59","slug":"esta-es-mi-ciudad-menores-sirios-en-las-fabricas-textiles-de-estambul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/baynana.es\/es\/esta-es-mi-ciudad-menores-sirios-en-las-fabricas-textiles-de-estambul\/","title":{"rendered":"Esta es mi ciudad: menores sirios en las f\u00e1bricas textiles de Estambul"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2023-01-24T10:26:38+01:00\">24 enero\u060c 2023<\/time><\/div>\n\n\n<p><strong>Basem Mahmud \/ Estambul &#8211; Granada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nunca pens\u00e9 que mi pregunta a Reem sobre su relaci\u00f3n con la ciudad de Estambul iba a tener tal impacto: la hizo callar y enfocarse en sentarse en la silla para controlar sus l\u00e1grimas, sin \u00e9xito. Reem es una joven siria que acaba de cumplir 19 a\u00f1os. Pas\u00f3 8 a\u00f1os trabajando en las f\u00e1bricas textiles de Estambul. \u201cSi lo miras (a Estambul) vas a decir que es bonita, eso si puedes salir a pasear y verla, pero no as\u00ed\u201d, dice, refiri\u00e9ndose a que sus condiciones laborales no le permiten hacer esto.<\/p>\n\n\n\n<p>La migraci\u00f3n masiva de sirios a Turqu\u00eda comenz\u00f3 tras el estallido de la revoluci\u00f3n siria en 2011 y la campa\u00f1a militar de las fuerzas del r\u00e9gimen en el norte de Siria. Al principio, prevaleci\u00f3 la creencia de que la ca\u00edda del r\u00e9gimen era inminente y que el regreso tendr\u00eda lugar, en el peor de los casos, en unos meses. Con la intervenci\u00f3n rusa y el restablecimiento del control del r\u00e9gimen sobre muchas regiones sirias, fue aumentando la convicci\u00f3n de que no hab\u00eda un retorno inminente a Siria y buscar trabajo en Turqu\u00eda se volvi\u00f3 imprescindible.<\/p>\n\n\n\n<p>Estambul era un destino importante para estas personas porque estaban convencidas de que hab\u00eda m\u00e1s oportunidades laborales que otras ciudades turcas. Las f\u00e1bricas de ropa se concentran en Estambul, lo que la convirti\u00f3 en un objetivo para muchos sirios, especialmente los que ven\u00edan del norte de Siria, donde muchos de ellos hab\u00edan trabajado en f\u00e1bricas textiles y ten\u00edan la esperanza de que su experiencia fuera un catalizador para obtener trabajo con un salario razonable. Adem\u00e1s, es posible trabajar en este sector sin experiencia previa, ya que el criterio principal para seleccionar trabajadores es la rapidez en la producci\u00f3n, y esta puede obtenerse despu\u00e9s de un corto per\u00edodo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Trabajar en condiciones peligrosas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Alrededor del 60% de la fuerza laboral en Turqu\u00eda no est\u00e1 registrada legalmente. Adem\u00e1s, hay mucho trabajo infantil y el sistema de seguridad social es d\u00e9bil. La situaci\u00f3n de la mano de obra femenina es a\u00fan peor. Su participaci\u00f3n en la fuerza laboral total es muy baja. A menudo se encuentran en el mercado laboral informal y se dedican a las tareas del hogar (cocinar, tejer, limpiar, cuidar a los ni\u00f1os, etc.) donde los salarios son muy bajos. Como resultado, muchas de ellas se quedan en casa. Adem\u00e1s, estas mujeres tienden a invertir menos en la educaci\u00f3n de las ni\u00f1as porque creen que sus oportunidades de participar en el mercado laboral m\u00e1s adelante son bajas. De esta manera, contin\u00faa el ciclo que mantiene a las mujeres en estos cargos.<\/p>\n\n\n\n<p>Como consecuencia de todo ello, en Turqu\u00eda un gran n\u00famero de trabajadores y trabajadoras siguen sin cobertura del sistema de seguridad social. La llegada de cientos de miles de refugiados sirios se produjo en este contexto. En el momento de realizar esta investigaci\u00f3n en 2012, hab\u00eda casi un mill\u00f3n de ni\u00f1os trabajando en condiciones peligrosas o insalubres en Turqu\u00eda seg\u00fan UNICEF. A esta cifra se suma la llegada de casi un mill\u00f3n y medio de ni\u00f1os sirios.<\/p>\n\n\n\n<p>Al igual que el resto de trabajadores, los menores sirios trabajan en las f\u00e1bricas textiles diariamente, en un rango de 11-12 horas, durante todos los d\u00edas de la semana, excepto el s\u00e1bado (7-8 horas) y el domingo solo en caso de que sea necesario y de que haya trabajo adicional en el taller. Pero ganan mucho menos que los trabajadores adultos: entre 0,60-0,70\u20ac la hora (140-170\u20ac al mes). A veces no llegan a los 50\u20ac mensuales debido a las sanciones que les imponen los empresarios por cualquier raz\u00f3n. Sufren constantes reprimendas, en muchos casos acompa\u00f1adas de violencia f\u00edsica, sin tener capacidad para defenderse.<\/p>\n\n\n\n<p>El trabajo que realizan es conocido como el chico de los recados (<em>Ortaci<\/em> en turco). No tienen una tarea claramente definida y, en la mayor\u00eda de los casos, no se les permite aprender una tarea en particular. Aunque no es una realidad desconocida en Turqu\u00eda, lo que menos se conoce es su repercusi\u00f3n sobre ellos y su relaci\u00f3n con el lugar en el que viven, y c\u00f3mo afrontan sus emociones y los sentimientos de sus familiares que tuvieron que dejarlos trabajando en condiciones laborales inhumanas.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchos de ellos apenas conocen Siria y consideran a Estambul \u201csu ciudad\u201d. La nostalgia por Siria de quienes han vivido un tiempo en este pa\u00eds, en sus discursos, ellos suelen asociarla con la frase \u201cestuvimos all\u00ed en la escuela\u201d. Pero, en general, su entrada temprana en el mercado laboral aparece como un problema, no solo a nivel personal (abandono escolar), sino tambi\u00e9n a nivel social, especialmente en la relaci\u00f3n con los padres:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Me gusta Estambul.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Ok, \u00bfte gustar\u00eda quedarte aqu?<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Si no estamos trabajando, s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013\u00bfQu\u00e9 har\u00edas si no trabajaras?<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Estaremos con nuestra familia.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, no me sorprendi\u00f3 que, a diferencia de los adultos, en el per\u00edodo pand\u00e9mico (coronavirus) y de confinamiento, estar con la familia es la respuesta que muchos de ellos dieron cuando les ped\u00ed que describieran momentos de su felicidad en los \u00faltimos d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Trabajo en negro y bajos ingresos&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Los bajos ingresos y la incapacidad de los padres para cubrir los costes de asistir a la escuela se encuentran entre las principales razones que empujan a estos ni\u00f1os al mercado laboral informal. Sin embargo, desde 2018, <a href=\"https:\/\/www.hrw.org\/news\/2018\/07\/16\/turkey-stops-registering-syrian-asylum-seekers\">las autoridades turcas han comenzado a impedir el registro de refugiados sirios en muchas \u00e1reas de Estambul y otras provincias ubicadas en la frontera con Siria o cerca de ella<\/a>. Esto plantea varios problemas que no han sido suficientemente estudiados hasta el momento, incluyendo que muchos menores sirios pierden sus derechos a asistir a la escuela y por lo tanto terminan en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La mayor\u00eda es consciente de la necesidad de sus padres de sus ingresos y trata de gestionar el sentimiento de culpa parental (que surge de dejarles trabajar en tales circunstancias) de forma que evite que se suscite o mitigue su impacto. Esto qued\u00f3 claramente demostrado durante las entrevistas que se realizaron en presencia de uno de los padres. En este caso, los ni\u00f1os evitaron mencionar todo lo que pudiera despertar este sentimiento de culpa en el progenitor. Por ejemplo, evitan quejarse y hablar del agotamiento, e incluso de sus sue\u00f1os o ganas de seguir estudiando. En cuanto a las entrevistas que se realizaron sin la presencia de familiares, hablaron de estos temas sin reservas. Esto los dejar\u00eda solos frente a los horrores que encuentran durante el trabajo, ya sea por temor a ser expulsados \u200b\u200bdel trabajo y perder as\u00ed los ingresos que necesita la familia, o por la preocupaci\u00f3n de no querer despertar sentimientos de culpa entre sus familias.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Efectos sobre la salud f\u00edsica y psicol\u00f3gica<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En general, los efectos f\u00edsicos tardan en aparecer. Hay pocas quejas de enfermedad entre los j\u00f3venes que he conocido y, por supuesto, entre los menores. Pero con la edad, las enfermedades comienzan a aparecer de acuerdo con la naturaleza del trabajo. A menudo, quienes trabajan con plancha se quejan de venas varicosas debido a la larga permanencia a pie, y los sastres, de dolor de espalda. Por supuesto, otras enfermedades est\u00e1n relacionadas, como el asma e incluso la tuberculosis, es decir, aquellas que muchas veces resultan de lugares de trabajo deficientes, que suelen estar cerrados, mal ventilados y carecen de las instalaciones sanitarias necesarias.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, para aquellos que comenzaron a trabajar a una edad temprana y continuaron, pueden aparecer otros problemas que se notaron a trav\u00e9s de entrevistas con j\u00f3venes. Ahmed, que ten\u00eda 18 a\u00f1os cuando se realiz\u00f3 la entrevista, ha estado trabajando en esta industria desde que ten\u00eda doce a\u00f1os: \u00abTengo un problema de crecimiento, de trabajar demasiado durante mi vida\u201d, cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSiempre voy lento en el trabajo, la cantidad de horas de trabajo por d\u00eda es m\u00e1s que la cantidad de horas de estar en casa o tiempo libre en casa, por lo que esto tiene un gran impacto en mi movimiento y mi salud\u201d. A\u00f1ade que se ha visto privado de actividades deportivas. \u201cCuando alguien trabaja est\u00e1 muy cansado, as\u00ed que me siento cansado todo el d\u00eda. S\u00f3lo los s\u00e1bados y domingos descanso. Los s\u00e1bados y domingos duermo, y casi no tengo encuentros nunca con gente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tratados como extra\u00f1os<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El problema no es s\u00f3lo que todo esto tenga graves efectos en su salud f\u00edsica y ps\u00edquica y en sus relaciones familiares y sociales en general: hay consecuencias que aparecer\u00e1n en el futuro relacionados con su sentido de pertenencia al lugar en donde viven. Si bien estos ni\u00f1os ven a Estambul como su ciudad de pertenencia, las autoridades turcas insisten en que los traten como extra\u00f1os, extranjeros o invitados. Ellos mismos se dan cuenta que han perdido mucho debido a la marginaci\u00f3n. En la actualidad hay una fuerte tendencia en la propia sociedad turca que los considera como un grave problema para su pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, estamos ante seres humanos que se consideran a s\u00ed mismos que viven en su ciudad y pa\u00eds, pero al mismo tiempo existe una autoridad pol\u00edtica y una amplia corriente social que se niega a verlos y tratarlos excepto como inmigrantes. Tal situaci\u00f3n no puede resultar en una relaci\u00f3n positiva, y hay muchos ejemplos de ello. Por ejemplo, se puede mencionar el caso de la segunda o tercera generaci\u00f3n de turcos en Alemania o \u00e1rabes en Francia.<\/p>\n\n\n\n<p>Turqu\u00eda necesita reconsiderar a fondo sus pol\u00edticas de migraci\u00f3n hacia los refugiados sirios. En lugar de verlos como una carga negativa de la que deshacerse lo antes posible devolvi\u00e9ndolos a su pa\u00eds de origen, esta deber\u00eda mirar hacia la direcci\u00f3n opuesta, es decir, verlos como una fuente de riqueza para el pa\u00eds. De este modo, se buscar\u00eda una soluci\u00f3n, una alternativa o un consenso que llegar\u00eda a favorecer y a mejorar su integraci\u00f3n, convirti\u00e9ndolos en una parte relevante del tejido de la sociedad civil turca. Esto es especialmente cierto en el caso de los menores que nacieron en Turqu\u00eda o llegaron a este pa\u00eds a una edad temprana. Son un factor de riqueza para Turqu\u00eda, sobre todo porque tienen un sentido de pertenencia a ella y no a la patria de sus familias a pesar del alto estatus moral que Siria ocupa en su conciencia. Continuar luchando contra su sentido de pertenencia, o de cobijo record\u00e1ndoles que son extranjeros o invitados no ayuda para nada.<\/p>\n\n\n\n<p>Puede ser dif\u00edcil hacer cambios radicales en las condiciones de trabajo, ya que este tema requiere cambios a nivel socioecon\u00f3mico en general con respecto a la econom\u00eda formal e informal, pero ciertamente hay algunos problemas que deben abordarse lo m\u00e1s r\u00e1pido posible, el m\u00e1s importante de los cuales son los desastrosos resultados que se derivan de impedir el registro legal de refugiados sirios en algunas zonas en ciertas provincias, incluida Estambul.<\/p>\n\n\n\n<p>Este hecho est\u00e1 conduciendo en la direcci\u00f3n opuesta a lo que las medidas del gobierno turco dictan para combatir el trabajo infantil. Adem\u00e1s, si las organizaciones de la sociedad civil no pueden ayudar a los trabajadores menores de edad en estas condiciones de trabajo, al menos es urgente prestar atenci\u00f3n a brindarles apoyo psicol\u00f3gico. Esto es lo m\u00ednimo que se puede hacer, como dec\u00edamos antes, est\u00e1n \u00absolos\u00bb, pues ellos no quieren despertar para nada el sentimientos de culpa en sus padres por un lado, y temen quedarse sin trabajo por el otro.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Esta publicaci\u00f3n realizada por <strong>Basem Mahmud<\/strong>, Doctor en Sociolog\u00eda, y se basa en una investigaci\u00f3n financiada por el programa de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n Horizon 2020 de la Uni\u00f3n Europea, Marie Sklodowska-Curie Actions, bajo la beca 841144 (Proyecto FMGESI).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>24 enero\u060c 2023 Basem Mahmud \/ Estambul &#8211; Granada Nunca pens\u00e9 que mi pregunta a Reem sobre su relaci\u00f3n con la ciudad de Estambul iba a tener tal impacto: la hizo callar y enfocarse en sentarse en la silla para controlar sus l\u00e1grimas, sin \u00e9xito. 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